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Tout le monde
fait sa marque

Chez Bob, on aime le monde. Et notre monde, on aime en prendre soin. Ça, ça veut dire qu’on s’assure que chaque membre de l’équipe rayonne et s’épanouit. Bob, c’est un espace d’évolution personnelle et professionnelle pour faire sa marque.

La culture Bob

L’humain

Mettre les pieds chez Bob, c’est entrer dans un espace d’épanouissement global. L’écoute, l’empathie et la collaboration sont au cœur de nos pratiques. On aime se retrouver et tisser des liens qui vont souvent au-delà du travail. Chez Bob, c’est zéro compétition, que de l’entraide.

Le rayonnement

On a l’audace de sortir de notre zone de confort, d’aller au-devant des tendances et de ne rien tenir pour acquis. Chez Bob, on soutient l’évolution des talents et on s’assure de développer un plan de croissance personnalisé adapté aux ambitions de chaque membre de l’équipe.

L’esprit d’équipe

On est une gang aux idéaux similaires, une joyeuse bande qui partage les mêmes aspirations. On carbure à la philosophie inclusive en s’assurant de faciliter les interactions entre tous les talents, quel que soit leur rôle. Et ça, ça génère toute une énergie!

L’expérience Bob

La curiosité,
ça nous connaît!

Bosser chez Bob, c’est cultiver le plaisir au travail dans un environnement grouillant, stimulant et inspirant. On met tout en œuvre pour permettre à chaque bob d’apprendre, de grandir et de se dépasser.

On carbure à l’échange et à la reconnaissance

Entre les ateliers de créativité « Pitche-toi » qui permettent aux équipes de se réaliser sur des projets bonbons, les événements organisés pour souligner les bons coups et le club de lecture, tout le monde trouve son compte – à chaque bob sa façon de s’éclater.

À la bouffe!

On se passionne pour la bouffe. On adore échanger sur nos différents projets autour d’un bon plat, histoire de joindre l’utile à l’agréable. Chez Bob, on prend plaisir à se gâter.

Que d’avantages!

L’autonomie

Chez Bob, on entretient une culture de responsabilisation et de confiance – et ça nous remplit de fierté. On aborde toujours avec ouverture les discussions sur les horaires flexibles ou les projets de vie. Et même les longs séjours à l’étranger, on en parle!

L’épanouissement

On trouve toujours le temps et les moyens pour des formations et la transmission du savoir : ateliers créatifs, Lunch & Learn avec invité·es de marque, formations collectives, programme de mentorat, plan de développement et de croissance…

L’équilibre

Pour nous, un esprit sain dans un corps sain, c’est important. On tente par tous les moyens de favoriser un équilibre de vie : on s’accorde donc des moments de détente pour souffler et mieux respirer. C’est notre façon de penser à nous.

Des individus qui se complètent

Julie Coulombe-Cloutier

Julie Coulombe-Cloutier

Directrice de production

Gladys Kounkou

Gladys Kounkou

Directrice-conseil

Eric Chenail

Eric Chenail

Lead numérique

Stephan Gauthier

Stephan Gauthier

Graphiste

Nathalie Turcotte

Nathalie Turcotte

Coprésidente, relation client, culture et talent

Mathilde Quilici

Mathilde Quilici

Conseillère

Catherine St-Jean

Catherine St-Jean

Productrice numérique

Marie-Noëlle Turcotte

Marie-Noëlle Turcotte

Vice-présidente, synergie et croissance

Morgane Lenglet

Morgane Lenglet

Conseillère

Nicolas-Eric

Nicolas-Eric Tain

Développeur Full Stack

Valérie Turcotte

Valérie Turcotte

Directrice, finances et administration

Marion Saint-Sernin

Marion Saint-Sernin

Chargée de projets

Sarah-Maude Plante

Sarah-Maude Plante

Directrice-conseil

Jean-François Joyal

Jean-François Joyal

Coprésident, créativité et solutions d’affaires

Claudéric Saint-Amand

Claudéric Saint-Amand

Associé, création expérientielle

Gabrielle

Gabrielle Thom-Gadbois

Vice-présidente stratégie de marque

Marlon

Marlon Castillo

Chargé des opérations et de la comptabilité

Jason

Jason Gélinas

Directeur artistique

On est toujours à la recherche de gens brillants qui ont envie de rayonner avec nous.

Regarde ce qu’on sait faire